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三是明确部门职责分工。细化和明确各级政府、相关部门的职责分工，教育部门牵头负责公费师范生招生培养、就业指导、落实岗位、办理派遣、履约管理等工作；人力资源社会保障部门负责落实公费师范生专项招聘政策等工作；机构编制部门负责在核定的中小学教职工编制总额内落实公费师范生到中小学任教的编制；财政部门负责落实相关经费保障。要求各地人民政府、各部门和有关学校切实加强协调，建立分工明确的责任管理体系，完善公费师范生工作协同推进机制，把公费师范生招生培养、招聘就业、入编入岗、经费保障等工作环节抓紧抓实抓好。

还应强化园区整合，避免同质化竞争、浪费有限行政资源。以池州市为例，江南产业集中区、池州经开区、池州高新区都集中在城市东面，可探索三区联动，促进园区改革创新和高质量发展。此外，基层干部建议，保持各项政策相对稳定。目前两个集中区都缺乏自我造血能力，也都有着难得的新发展机遇，可适当延长政策支持。

《增长》呼吁我们用不同的视角看待问题。提高可再生能源的效率；增加经济激励以促进人们采用可再生能源；最大程度减少环境恶化；以及改善不断膨胀的人口的生活，要在这几个方面取得平衡，就一定需要不同的视角。我们面临着生死奇点：这颗星球推动了人类文明的伟大发展，但是就快要弹尽粮绝了。

同时，城市与城市轨道交通的发展为城市间的分工协作提供了更大便利，城市间的“通勤”现象日益频繁，意味着服务劳动可贸易性进一步增强，服务贸易的进一步拓展，同时为服务业的改造提升创造了新的基础和条件。九、乡村振兴出现新契机党的十九大提出的乡村振兴战略，就是要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。这将成为新时代“三农”工作的总抓手。根据这个战略，首先农业必须成为人力资本密集的产业。要实行农业经营专业化，培育现代化新型农民队伍。鼓励新型农民积极参与合作、信贷和互助组织建设，使之成为现代化高效率的商品农业劳动者和农业生产经营者。其次要支持农业科研推广，建设稳定的科技支撑体系；科研支撑和人才培养是现代农业的基础，是解决资源要素瓶颈约束的重要途径，需要长期不断积累。第三，乡村整治是促进乡村振兴的重要举措。随着城市化的发展，乡村土地利用的结构、布局、功能都会发生急剧变化，单纯靠土地市场难以适应这种急剧变化，需要政府以法律、规划、建设项目等方式介入。应赋予我国乡村整治更完整的功能，将其作为实施乡村振兴战略的重要平台，推动土地整治与农业规模经营、乡村旅游、基础设施建设、景观和环境保护等相结合。第四，做活中小城镇“新节点”。要创造“在乡村生活、在城镇就业”的人口迁移模式，带动乡村地区的发展。今后应在基础设施投资、医疗和教育资源布局、土地指标分配等方面为县城和小城镇发展创造条件。把小城市和镇这个节点做活。第五，建设美丽乡村，发展生态经济。乡村振兴，不是村村振兴。一些自然村落已出现青壮劳动力稀少、土地大面积抛荒的自然消亡现象，应顺其自然促其消亡，缩小行政村与自然村的比例，使土地资源、建设资金得到更合理配置。在此基础上，实行“村庄更新”，提升乡村生活品质，建设美丽乡村。实施以“厕所革命”为标志的乡村建设，提升乡村宜居生活品质。通过实施村庄更新项目，使这些乡村形成特色风貌和生态宜人的生活环境，并推动生态经济发展。

显然，这个通知非常及时。当然，要真正落实，在数量上、规划上是比较容易落实的。因为这个文件下发后，会有相应的督查检查跟上。这个文件的另一个作用是，推进各级政府治理体系和治理能力的现代化。尤其是在条块关系方面。条条一收就死，基层缺乏创新精神，疲于奔命；块块一放就乱，虽然地方有积极性了，但一些问题也会死灰复燃，如环保、安全等……这类问题不容小觑。

例如，国开行为印度尼西亚青山工业园产业链发展提供融资支持，助力该国不锈钢产量从零跃升至全球第二，并为当地创造了3万个就业岗位。田文东介绍说，国开行还发起设立上海合作组织银行联合体、中国—东盟银行联合体、金砖国家银行合作机制等多边金融合作机制，通过银团贷款、联合融资等方式，主动邀请国内外金融机构参与“一带一路”建设项目，构筑起支持共建“一带一路”的“朋友圈”，实现互利共赢、共担风险。